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Post by account_disabled on Apr 16, 2024 2:20:46 GMT -5
有些工作人員所在的時區可能與您相差超過 8 小時。顯然,強迫這些工人參加會議是不公平的。相反,您應該選擇是否參加。 投資一個允許螢幕錄製的用戶應用程式是一個好主意。它將使非與會者能夠回顧會議,這樣他們就不會錯過重要資訊。 您還需要考慮因時差而造成的延誤。如果您需要在特定期限內完成工作,請確保充分通知工人。 4. 忽視常規的重要性 如果員工習慣在辦公室工作,遠距工作可能會對系統造成衝擊。在辦公室工作時,一切都擺在你面前。會議和午休都有一定的時間,並且有明確的會議時間。過渡到遠端工作後,其中大部分可能會丟失。 一些工人不會對這項變化感到擔憂。他們可能會享受更多自由的機會。然而,大多數員工都喜歡有條理,而且許多人在日常工作中會表現得更好。您可以採取措施幫助這些工人,讓他們的工作生活恢復一些系統感。 一個很好的第一步是製定一致的會議時間表。一周隨機召開會議可能會增加員工的壓力水平。如果你想在團隊中保持良好的聲譽,請遵守時間表。這不僅增加了日常感,也讓員工有更多時間準備會議。有 8 小時。顯然,強迫這些工人參加會議是不公平的。相反,您應該選擇是否參加。 投資一個允許螢幕錄製的用戶應用程式是一個好主意。它將使非與會者能夠回顧會議,這樣他們就不會錯過重要資訊。 您還需要考慮因時差而造成的延誤。如果您需要在特定期限內完成工作,請確保充分通知工人。 4. 忽視常規的重要性 如果員工習慣在辦公室工作,遠距工作可能會對系統造成衝擊。在辦公室工作時,一切都擺在你面前。會議和午休都有一定的時間,並且有明確的會議時間。過渡到遠端工作後,其中大部分可能會丟失。 一些工人不會對這項變化感到擔憂。他們可能會享受更多自由的機會。然而,大多數員工都喜歡有條理,而且許多人在日常 委內瑞拉 電話號碼 工作中會表現得更好。您可以採取措施幫助這些工人,讓他們的工作生活恢復一些系統感。 一個很好的第一步是製定一致的會議時間表。一周隨機召開會議可能會增加員工的壓力水平。如果你想在團隊中保持良好的聲譽,請遵守時間表。這不僅增加了日常感,也讓員工有更多時間準備會議。有些工作人員所在的時區可能與您相差超過 8 小時。顯然,強迫這些工人參加會議是不公平的。相反,您應該選擇是否參加。 投資一個允許螢幕錄製的用戶應用程式是一個好主意。 它將使非與會者能夠回顧會議,這樣他們就不會錯過重要資訊。 您還需要考慮因時差而造成的延誤。如果您需要在特定期限內完成工作,請確保充分通知工人。 4. 忽視常規的重要性 如果員工習慣在辦公室工作,遠距工作可能會對系統造成衝擊。在辦公室工作時,一切都擺在你面前。會議和午休都有一定的時間,並且有明確的會議時間。過渡到遠端工作後,其中大部分可能會丟失。 一些工人不會對這項變化感到擔憂。他們可能會享受更多自由的機會。然而,大多數員工都喜歡有條理,而且許多人在日常工作中會表現得更好。您可以採取措施幫助這些工人,讓他們的工作生活恢復一些系統感。 一個很好的第一步是製定一致的會議時間表。一周隨機召開會議可能會增加員工的壓力水平。如果你想在團隊中保持良好的聲譽,請遵守時間表。這不僅增加了日常感,也讓員工有更多時間準備會議。
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